為進一步規(guī)范人力資源市場秩序，強化用人單位依法用工意識，切實維護勞動者合法權(quán)益，開平市人社局在全市范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場服務秩序和勞務派遣專項執(zhí)法行動。本次專項行動主要針對開平市從事人力資源服務、辦理勞務派遣經(jīng)營許可等業(yè)務的機構(gòu)開展檢查，通過重點檢查人力資源服務機構(gòu)準入、人力資源服務機構(gòu)開展經(jīng)營活動、勞動力聚集場所招聘及用人單位招用工等情況，開展人力資源市場違法違規(guī)問題專項整治，著力營造公平有序的就業(yè)環(huán)境。

2月21日，開平市人社局聯(lián)合水口鎮(zhèn)人民政府工作人員對轄區(qū)內(nèi)人力資源服務機構(gòu)、勞務派遣機構(gòu)及重點用工單位開展專項檢查。檢查組查驗了人力資源服務機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照、勞務派遣許可證等證照是否齊全有效，是否存在超范圍經(jīng)營。重點檢查是否存在虛假招聘廣告、違規(guī)收費（如保證金、培訓費）、非法中介等行為。同時，檢查組對勞務派遣機構(gòu)進行一對一宣傳指導，督促勞務派遣機構(gòu)落實主體責任，按時足額支付勞務派遣人員工資，要求勞務派遣機構(gòu)向勞務派遣人員公布工資支付情況，包括工資總額、支付時間、支付方式等。

此外，檢查組對開平市重點用工單位開展專項檢查，重點檢查了用人單位工資發(fā)放、勞動合同簽訂、規(guī)章制度、員工名冊管理、社會保險、考勤登記情況。在檢查的同時，嚴格按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，強化責任擔當，對企業(yè)負責人及勞動者積極宣傳《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《廣東省工資支付條例》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位合法用工和勞動者依法維權(quán)的法律意識。

下一步，開平市人社局將持續(xù)加大人力資源、勞務派遣機構(gòu)的日常監(jiān)管力度，深入推進人力資源市場秩序整治工作，嚴厲打擊擾亂人力資源市場秩序的違法行為，改善人力資源市場秩序，不斷引導人力資源服務機構(gòu)依法經(jīng)營、合規(guī)用工。進一步優(yōu)化欠薪問題處置方式和處置流程，加強宣傳力度，為開平市構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系環(huán)境貢獻力量。