2016年我市人力資源市場供求情況總體穩(wěn)定，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7231人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5298人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)423人，新增轉移農村勞動力3912人，幫扶創(chuàng)業(yè)812人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 2.38%。年內聯(lián)合翠山湖管委會、各鎮(zhèn)街、開平電大、吳漢良理工學校分別在城市廣場、翠山湖國匯工業(yè)園、東匯城廣場、校園以及市區(qū)鎮(zhèn)墟舉辦企業(yè)招聘活動共31場，727家次優(yōu)質用人單位提供了14685個空缺崗位，吸引了15127人次進場求職，與企業(yè)達成就業(yè)意向5619人次。

根據(jù)我市335家企業(yè)用工調查和125家企業(yè)用工定點監(jiān)測數(shù)據(jù)分析，年末人力資源市場供求和企業(yè)用工呈現(xiàn)三大特點。

一、部分行業(yè)用工需求產生季節(jié)性變化

第四季度，全市缺工崗位約5225個，進場求職人數(shù)約1325人，職位供求比為3.94：1。從不同行業(yè)的職位需求情況來看：我市三大支柱產業(yè)普工缺口占用工需求數(shù)42%，環(huán)比下降3.5%；餐飲服務業(yè)和銷售服務業(yè)缺工崗位約955個，環(huán)比上升了10.5%；技術類崗位如電工、焊工、叉車工和財會人員等趨于飽和狀態(tài)。

臨近歲末，部分小微制衣企業(yè)因為訂單驟減或生產成本過大，入不敷出，導致關閉，從而產生大批失業(yè)人員。據(jù)統(tǒng)計，2016年12月我市紡織制衣業(yè)約有400名員工因企業(yè)效益不佳裁員或關閉停產而導致失業(yè)，因此我市紡織制衣、水暖衛(wèi)浴、食品加工等支柱產業(yè)用工需求環(huán)比有所下降，而服務業(yè)因轉入季節(jié)性經營旺季，用工需求則有所增長。

二、企業(yè)員工流失率下降，工資水平持續(xù)提高

第四季度企業(yè)平均在崗人數(shù)0.025萬人，比第三季度下降0.5%。企業(yè)在崗人員流失率3.35%，同比下降1%。在崗普工和技工的月工資中位數(shù)分別達2312.61元和2727.06元，同比分別上升4.25%和2.80%。

三、翠山湖產業(yè)園區(qū)吸納勞動力數(shù)量增加

從翠山湖產業(yè)園區(qū)定點測監(jiān)企業(yè)吸納勞動力數(shù)據(jù)顯示，12月末園區(qū)用工規(guī)模7793人，比上季度增長5.15%。其中本省勞動力5649人，占勞動力總量72.49 %,比上季度增長3.88%。