勞動保障監(jiān)察行政處罰告知書

           開人社監(jiān)字〔2025〕第007號

被告知人：江門市御騰照明電器有限公司

法定代表人：趙寬正

統(tǒng)一社會信用代碼：91440783MADB0L0T55

注冊地址：開平市三埠街道新港路106號之二

  經(jīng)查，你單位在支付勞動者勞動報酬方面違反國家、省勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，存在以下問題：拖欠勞劍銀等8名員工2024年10月至2025年1月期間工資共計61956元。該行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬”、《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣”規(guī)定。

  我局依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條第一項“用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的”、《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條第一項“用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的”的規(guī)定，于2025年3月7日向你單位發(fā)出《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》（開人社監(jiān)字〔2025〕第007號）并依法送達，責令你單位收到指令書之日足額支付勞劍銀等8名員工2024年10月至2025年1月期間工資共計61956元。你單位已向涉案人員支付2024年10月至12月工資共計32813元,但仍拖欠勞劍銀等7名員工2024年10月至12月工資共計29143元（詳見附件）。截至今日，你單位沒有按規(guī)定足額支付勞劍銀等人2024年10月至2025年1月期間工資。

  現(xiàn)依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第（三）項“有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正；對有第（一）項、第（二）項或者第（三）項規(guī)定的行為的，處2000元以上２萬元以下的罰款：（三）經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的”、《廣東省人力資源和社會保障廳規(guī)范行政處罰自由裁量權規(guī)定》第十條第（一）、（八）項“情節(jié)較輕可參考下列一項或者多項因素予以考量：（一）涉及勞動者人數(shù)不足10人的；（八）未引發(fā)群體性事件的”及《廣東省人力資源和社會保障廳規(guī)范行政處罰自由裁量權細化標準》第79號第（三）項“用人單位有下列行為之一的：（三）經(jīng)責令改正拒不改正，或拒不履行行政處理決定的，情節(jié)較輕的，處以2000元以上8000元以下罰款”規(guī)定，擬對你單位作出以下行政處罰：處以罰款6000元。

  根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十四條“行政機關在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人擬作出的行政處罰內(nèi)容及事實、理由、依據(jù)，并告知當事人依法享有的陳述、申辯等權利”、第四十五條“當事人有權進行陳述和申辯。行政機關必須充分聽取當事人的意見，對當事人提出的事實、理由和證據(jù)，應當進行復核；當事人提出的事實、理由或者證據(jù)成立的，行政機關應當采納。行政機關不得因當事人陳述、申辯而給予更重的處罰”的規(guī)定，在作出行政處罰決定前告知你單位，你單位如對該行政處罰有異議，可在接到本告知書之日起五個工作日內(nèi)，攜帶有關證據(jù)材料向我局提出陳述和申辯；逾期未提出陳述或者申辯，視為放棄陳述和申辯的權利。

  聯(lián)系地址：開平市長沙曙光東路168號       

  聯(lián)系電話：0750-2257396

  附件：江門市御騰照明電器有限公司拖欠工資情況表

開平市人力資源和社會保障局

       2025年3月27日   

勞動保障監(jiān)察文書送達公告

江門市御騰照明電器有限公司：

  我局查處江門市御騰照明電器有限公司拖欠工資一案?，F(xiàn)依據(jù)《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定,現(xiàn)向你單位公告送達《勞動保障監(jiān)察行政處罰告知書》(開人社監(jiān)字〔2025〕第007號)。上述文書自發(fā)出本公告之日起經(jīng)過三日即視為送達。

  特此公告。

 開平市人力資源和社會保障局

2025年3月27日