為進一步加強開平市民辦職業(yè)培訓機構(gòu)的規(guī)范管理，提高培訓質(zhì)量，促進民辦職業(yè)培訓高質(zhì)量發(fā)展，9月23日開平市人社局組建質(zhì)量評估工作小組，對開平市6家民辦職業(yè)培訓機構(gòu)開展質(zhì)量評估工作。

本次評估圍繞辦學必備條件、培訓規(guī)范性、培訓質(zhì)量以及品牌成效等內(nèi)容，組織專家對開平市6家民辦職業(yè)培訓機構(gòu)開展實地考察，以聽取匯報、查閱資料等形式充分檢查各民辦職業(yè)培訓機構(gòu)關(guān)于辦學資質(zhì)、辦學條件、師資隊伍、規(guī)范辦學、財務管理等情況。對于實地評估發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組現(xiàn)場給予指導意見，督促各培訓機構(gòu)自查自糾、立行立改。

檢查組對于開平市各培訓機構(gòu)進行了全面、客觀的評價。通過本次質(zhì)量評估，檢查組對整體情況良好的機構(gòu)給予肯定，鼓勵他們圍繞評估意見加強機構(gòu)建設(shè)、提高辦學質(zhì)量。對辦學必備條件、培訓規(guī)范性、培訓質(zhì)量等方面存在明顯短板的機構(gòu)，檢查組及時反饋整改意見，加強指導監(jiān)督。

下一步，開平市人社局將推動培訓機構(gòu)質(zhì)量評估常態(tài)化，加強日常管理、指導監(jiān)督，引導開平市培訓機構(gòu)更加規(guī)范開展培訓辦學。